Développer ses soft skills en milieu professionnel
par Delphine Limarola Jouvante à Vertou, près de Nantes
Les soft skills sont l’ensemble des compétences humaines, sociales et comportementales qui influencent la manière dont une personne interagit, communique, s’adapte et travaille avec les autres.
Le monde professionnel évolue dans un environnement caractérisé par des changements rapides, des systèmes interconnectés et des situations difficiles à interpréter. Connaitre ses soft skills et les optimiser est un véritable atout pour l’avenir.
Connaissez-vous vos soft skills dominantes ?
Lesquelles sont les plus recherchées dans votre travail ?
Cette formation vous aide à identifier vos Soft Skills et à les optimiser afin de renforcer votre efficacité dans votre activité professionnelle
Formation Développer ses soft skills en milieu professionnel en intra-entreprise
Objectif et programme de la formation :
Objectif général :
Utiliser la connaissance de soi au service du collectif et de la performance de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les grands repères conceptuels des Soft Skills,
- Identifier la place des Soft Skills dans le Modèle des Talents*,
- Réaliser individuellement son modèle des Talents,
- Mesurer et développer les Soft Skills dans le contexte professionnel de l’équipe,
- Appréhender les différents niveaux de compétences avec l’intelligence collective,
- Mieux se connaître et mieux connaître l’équipe pour optimiser la performance collective.
Formation Développer ses soft skills en milieu professionnel en inter-entreprise
Objectif et programme de la formation :
Objectif général :
Révéler ses Soft Skills et les mobiliser pour optimiser sa performance en milieu professionnel.
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les grands repères conceptuels des Soft Skills,
- Identifier la place des Soft Skills dans le Modèle des Talents*,
- Réaliser individuellement son modèle des Talents,
- Mesurer et optimiser les Soft Skills dans son contexte professionnel,
- Appréhender les différents niveaux de compétences en utilisant l’intelligence collective,
Mes atouts :
Une professionnelle, coach consultante et formatrice certifiée, à votre écoute,
Apport de la dimension du coaching pour plus d’efficacité dans votre accompagnement,
Elaboration d’un plan d’action individuel, applicable dès le retour à votre poste de travail,
Un RDV de suivi post formation, pour vous accompagner au plus près de vos besoins sur le terrain.