Développez vos ressources, tout au long de votre carrière !
DLJ Coaching – Human & Resources
par Delphine Limarola-Jouvante à Vertou proche Nantes (44)
À chaque étape de votre parcours, DLJ Coaching répond à vos besoins :
DLJ Coaching a été crée en 2020, par Delphine Limarola-Jouvante pour accompagner
des jeunes dans leur parcours scolaire.
Aujourd’hui, DLJ Coaching évolue, rassemblant l’ensemble de ses domaines d’expertise
afin de proposer une offre plus riche,
notamment en qualité de consultante en bilan de compétences
et formatrice professionnelle certifiée.
DLJ Coaching contribue à accompagner des jeunes, des femmes et des hommes sur leur parcours de vie professionnelle à une époque où notre société est en pleine évolution.
Delphine Limarola-Jouvante est spécialisée en bilans de compétences, formation professionnelle, coaching en entreprise et en coaching scolaire & orientation des jeunes,
« Ma volonté est de vous proposer des parcours personnalisés et adaptés à vos besoins ».
« Proche du terrain, j’œuvre pour actualiser mes accompagnements et vous apporter des clés sur votre chemin de vie professionnelle, en adéquation avec vos valeurs, vos attentes et votre équilibre de vie. »
Soyez l’acteur principal de votre vie, développez vos ressources,
révélez vos talents et faites des choix éclairés.
Vous êtes collégiens,
lycéens
ou étudiants
Vous souhaitez :
- Clarifier votre projet scolaire ou professionnel,
- Améliorer votre méthode de travail et votre organisation,
- Mieux vous connaître et identifier vos atouts,
- Développer confiance et estime de soi
Vous êtes salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi
Vous souhaitez :
- Prendre un temps pour vous recentrer,
- Retrouver du sens et la motivation dans votre activité professionnelle,
- Redéfinir votre utilité au travail,
- Donner un nouvel élan à votre carrière : évolution, reconversion, transition
Vous
êtes
une entreprise
Vous souhaitez :
- Développer le leadership de vos managers,
- Créer une véritable cohésion d’équipe,
- Faire évoluer votre organisation,
- Faire émerger un nouveau mode de fonctionnement et fédérer l’adhésion de l’ensemble de vos collaborateurs
Vous
êtes
futurs retraités
Vous souhaitez :
- Réaliser le bilan de l’ensemble de vos acquis,
- Définir votre nouvelle identité,
- Préparer sereinement la transition et élaborer votre nouveau projet,
- Organiser votre départ et être accompagné dans cette étape.
%
des métiers 2030 n’existent pas encore
Source : Etude Dell
et Institut pour le Futur 2021
%
des entreprises favorisent le bien-être de leurs collaborateurs
Source : Baromètre Malakoff Humanis – 2023
%
des salariés sont concernés par des risques de burn out
Source : 13è baromètre Empreinte Humaine –
2024
Je suis Coach Partenaire CHANCE depuis 2022.
J’accompagne les talents Chance sur les dispositifs bilan de compétences & Chance Evolution. Ensemble, nous travaillons sur leur besoin d’évolution professionnelle ou de mobilité interne en entreprise.
La méthode Chance est un accompagnement digital qui alterne entre activités en autonomie, des séances en visio avec un coach professionnel, des ateliers live et un accès exclusif à la communauté d’entraide Chance.
Aujourd’hui, CHANCE rassemble 75 collaborateurs et plus de 300 coachs partenaires !
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